2022年高校毕业生首次突破了千万大关，1158万的应届毕业生将面临着就业问题，2023年面对持续攀升的高校毕业生规模，人社部又会提出什么政策来应对呢?利8平台带你看看。
2022年堪称史上最难毕业季，就业工作面临就业总量压力大和结构性矛盾仍然突出的双重挑战，年底召开的中央经济工作会议强调，要落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，在2023年01月10号人社部部长接受媒体专访时表示，为了提供更加充分的就业机会，今年将会继续优化就业政策，包括离职前向困难毕业生发放求职补贴、离校后对未就业毕业生开展结对帮扶等。
利8平台整理了近几年就业的状况，过去几年就业环境受到了新冠病毒感染的严重影响，例如:部份企业业务缩减、用人需求降低而减少招聘岗位等情况，导致人力市场短暂的供需失衡，但随着新冠病毒感染回归了乙类乙管，经济也逐渐复苏，市场信心逐步恢复消费力增加。相信在国家的政策帮助下，毕业生就业问题也能逐步缓解。
关于毕业生就业的政策问题利8平台也提一下，教育部也在近期印发了《关于做好2023年高校毕业生就业创业工作的通知》，其中有功份发挥中小企业吸纳就业作用，开展民营企业招聘高校毕业生就业专项行动，支持自主创业灵活就业，健全就业帮扶机制以及取消就业报到证等，据了解知名的企业在人员饱和度上都比较高，所以发展空间相对较低，所以政策中的中小企业吸纳就业作用的有很大的帮助，给予了更多机会和空间，另外，健全的就业帮扶机制和取消就业报到证也值得关注的，部份学校的帮扶机制是对困难学生开展一队医结对帮扶或是按规定给予社会保险补贴等，而取消就业报到证直接简短了其中的工作周期，对学生落户等情况有了很大的帮助。
在择业就业上，毕业生也需要正视就业市场的新趋势以转变观念，从可以入职的领域做起，在工作中发挥所长、增长才干、磨练意志。对于部分毕业生而言，制造业、建筑业、新型农业等领域以及中西部地区的需求量很大，是值得考虑的选择。就利8平台的观察，2023年的经济在疫情的防控优化下是有所好转的，就业环境改善对于毕业生就业也奠定了良好的基础，今年中国的总体就业形势有望改善。
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